4.2.3. Formation

Solution par branches Solution par groupes d'entreprises Solution types

La solution par groupe d’entreprises doit prouver qu’elle satisfait à ses obligations en ce qui concerne les exigences posées à la formation des responsables dans ses entreprises ou unités d’organisation. La formation, l’instruction et l’information garantissent que les connaissances requises sont acquises dans les entreprises ou unités d’organisation et périodiquement rafraîchies. La formation complémentaire ou postgraduée et la formation continue permettent aux agents de liaison pour la sécurité au travail (PERCO) et aux préposés à la sécurité de mettre leurs connaissances à jour et d’adapter leur formation à l’état de la technique.

Les critères et informations ci-après sont déterminants pour l’évaluation d’une solution par groupe d’entreprises en vue de son approbation ou de sa recertification par la CFST:

  • Concept de formation, connaissances de base pour les cadres, formation de base pour les PERCO et les préposés à la sécurité.
  • Offre de formation continue périodique pour les PERCO et les préposés à la sécurité.
  • Informations pour les entreprises ou unités d’organisation concernant l’instruction des nouveaux collaborateurs et de la main-d’oeuvre temporaire.
  • Offre de formations spéciales ou informations sur ces formations (p. ex. chariots de manutention, substances dangereuses, etc.).
  • Instruments permettant d’informer les entreprises ou les unités d’organisation des nouveautés et des changements (lettre d’information, publications, séances d’information, Internet, etc.).

Concept de formation

Guide pour les nouveaux collaborateurs

Formations spéciales

Coordinateur de sécurité

Formation continue et formation complémentaire

Sociétés temporaires et sociétés tierces